Coaching und Workshops für Unternehmen
Sie bestimmen die Richtung …
... und ich unterstütze Sie mit nützlichen Werkzeugen, Kreativität und den richtigen Fragen, um Dinge in Bewegung zu bringen.
Unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Möglichkeiten.
Manchmal reicht schon ein kleiner Perspektivwechsel, um zu sehen, was längst da ist, um es wirksam zu nutzen.
Warum bin ich die Richtige?
Menschen beschreiben mich oft als eine Person, die eine "ansteckende Positivität" für das Leben im Allgemeinen hat.
Ich 'verstehe' Ihren Kontext. Ich kann die Herausforderungen und Veränderungen nachempfinden, mit denen Sie in der sich schnell verändernden Welt, in der wir leben, konfrontiert sind. Ich unterstütze, ermutige und fordere Sie: so viel Sie wollen. Lassen Sie mich zu Beginn unserer Zusammenarbeit wissen, wo Sie sich auf der "Zielskala" befinden.
Ich helfe Menschen und Organisationen, ihren Worten und Zielen Taten folgen zu lassen. Es ist schön, eine großartige Strategie zu haben. Doch wenn man sie nicht gut umsetzen kann, ist sie nur eine weitere Sache, die auf Ihrem Laufwerk abgelegt ist oder irgendwo in einem Bücherregal steht.
Ich unterstütze Sie dabei, ins Tun zu kommen!
Mein Angebot
CliftonStrengths Coaching | Systemisches Coaching | Workshop-Moderation | LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitation
Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte dabei, ihre Stärken gezielt zu nutzen, neue Perspektiven zu entwickeln und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten. Dabei verbinde ich CliftonStrengths und Systemisches Coaching mit professioneller Workshop-Moderation und wirkungsvollen Methoden wie LEGO® SERIOUS PLAY®.
CliftonStrengths Coaching
Stärken erkennen, verstehen und gezielt einsetzen - für Führungskräfte, Einzelpersonen und Teams. Für mehr Klarheit über die eigenen Talente und eine stärkenorientierte Zusammenarbeit.
Workshop-Moderation & Facilitation
Workshops, in denen alle Perspektiven Gehör finden und gemeinsam tragfähige Ergebnisse entstehen. Je nach Zielsetzung arbeite ich mit unterschiedlichen Methoden, unter anderem mit LEGO® SERIOUS PLAY®.
Systemisches Coaching
Neue Perspektiven gewinnen, Klarheit schaffen und eigene Lösungen entwickeln. Für berufliche Fragestellungen, Veränderung, Neuorientierung und persönliche Weiterentwicklung.
CliftonStrengths Coaching
Entwickeln Sie Selbstvertrauen und Wertschätzung für Ihre eigenen Stärken und die Stärken der Menschen, mit denen Sie arbeiten.
Lernen Sie, wie Sie Ihre Stärken bei der Arbeit gezielt einsetzen und optimieren können.
Ich arbeite mit Einzelpersonen und Teams.
Ich helfe Ihnen, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und wie Sie mit diesen effektiver umgehen können. Sie entwickeln Selbstvertrauen und Wertschätzung für Ihre eigenen einzigartigen Stärken und lernen, diese in Ihrer Arbeit und Ihrem Leben einzusetzen.
Dies führt zu besserem Wohlbefinden, höherem Engagement in Teams, gesteigerter Produktivität und wertschätzenden Teambeziehungen.
Zertifizierter Gallup Strengths Coach
Als zertifizierter Coach unterstütze ich Sie dabei, mehr von dem zu tun, was Sie von Natur aus am besten können.
Wussten Sie, dass Einzelpersonen, die sich auf ihre Stärken konzentrieren …
- 3 x häufiger über eine ausgezeichnete Lebensqualität verfügen
- 6 x mehr engagiert bei der Arbeit sind
- und ihre Produktivität um 7,8 % steigern
... und Teams, die sich auf ihre Stärken konzentrieren...
- jeden Tag mehr leisten
- sich auf die Arbeit freuen
- ihren Gewinn um bis zu 29 % steigern
- ihr Engagement um bis zu 7 % steigern
- mehr positive als negative Interaktionen mit Kolleg:innen haben
- bessere Beziehungen zu Stakeholdern und Kunden haben
- mehr positive, kreative und innovative Momente erleben.
Als Gallup zertifizierter Strengths Coach und Systemischer Coach & Beraterin wende ich die Techniken an, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passen.
Stärkenorientierte Teams verstehen und schätzen
den einzigartigen Beitrag jedes einzelnen
Team-Mitglieds.
- Gallup -
Workshop-Moderation
Ein einziger Tag, den Sie in Ihr Team investieren, kann Ihnen ein ganzes Jahr Arbeit ersparen.
Wenn Sie von einem Workshop zurückkommen, den ich moderiert habe, werden Sie ein stärkeres Zusammengehörigkeitsgefühl und eine höhere Motivation in Ihrer Gruppe verspüren.
Sie werden sich mehr auf die Dinge konzentrieren, die wichtig sind, und Sie werden Ihre Kolleginnen und Kollegen viel besser kennen und verstehen als vorher.
Sie wollen, dass alle im Boot gemeinsam rudern? Setzen Sie sie an die richtigen Positionen im Boot.
Sie möchten, dass Ihr Team gut und eventuell auch besser zusammenarbeitet und sich gemeinsam auf die Ziele konzentriert, die erreicht werden wollen? Sie sind sich jedoch nicht sicher, wie Sie dies erreichen können? Sie brauchen jemanden, der gut moderiert, damit Sie die investierte Zeit optimal für Ihr Team nutzen können?
Ich arbeite mit Ihnen zusammen, um ein Programm für einen Workshop für Ihr Team zu entwickeln, das zur Kultur Ihres Teams passt. Ich frage Sie nach Ihren Zielen und den Ergebnissen, die Sie mit dem Team Workshop erreichen wollen.
Ihre Aufgabe ist es, alle an diesem Tag zusammenzubringen. Meine Aufgabe ist es, den Workshop zu moderieren und alle mit kreativen und innovativen Übungen einzubinden. Ich sorge für gute Energie und Motivation, um Ihr Team dabei zu unterstützen, gemeinsam zu den Ergebnissen des Tages beizutragen.
Systemisches Coaching
Neue Perspektiven eröffnen. Klarheit gewinnen. Eigene Lösungen entwickeln.
Manchmal wissen wir, dass sich etwas verändern soll – aber noch nicht genau, wie. Vielleicht stehen Sie vor einer beruflichen Entscheidung, wünschen sich Veränderung oder möchten eine Situation aus einem anderen Blickwinkel betrachten.
Im systemischen Coaching schauen wir nicht nur auf die einzelne Herausforderung, sondern auch auf Zusammenhänge, Wechselwirkungen und unterschiedliche Perspektiven.
Mit gezielten Fragen und passenden Methoden unterstütze ich Sie dabei, Gedanken zu sortieren, neue Möglichkeiten zu entdecken und Ihren eigenen Weg zu entwickeln.
"Das Wesen der Strategie ist die Entscheidung darüber, was man tun und insbesondere was man nicht tun will."
- Michael Porter -
Erste Schritte
Die Zusammenarbeit mit mir ist ein unkomplizierter Prozess, so einfach wie Eins, Zwei, Drei!
1
Buchen Sie ein 30-minütiges Gespräch über Zoom (alt. MS Teams), um mehr darüber zu erfahren, wie ich Sie am besten unterstützen kann.
2
Wir besprechen die Herausforderungen, mit denen Sie derzeit konfrontiert sind, und was Sie sich von der Zusammenarbeit mit mir am meisten erhoffen.
3
Sie erhalten eine klarere Vorstellung davon, wie ich Sie am besten unterstützen kann, ob die "Chemie" zwischen uns stimmt und wie Sie mit mir zusammenarbeiten können, um mehr für Sie oder Ihr Team zu erreichen.