Oftmals müssen Dinge in uns reifen bis wir bereit für Veränderungen sind – Entwicklung braucht Zeit.

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Intensiv-Begleitung durch Systemisches Einzelcoaching

Als wertorientierter Systemischer Coach (CTAS/ISO/ICI) biete ich individuelles Coaching basierend auf dem St. Galler Coaching Modell^® an. Du bestimmst die Themen, an denen du arbeiten möchtest. Abhängig von deinen Themen wähle ich passende Methoden, um dich optimal zu unterstützen. Nach einem ersten kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerngespräch inklusive Auftragsklärung (per Video-Chat ca. 0,5 h) kann das Coaching beginnen. Mit einem individuellen Coaching wirst du im Rahmen eines geführten Prozesses Klarheit finden, statt für dich allein zu grübeln. Du wirst dich selbst und deine Bedürfnisse besser kennenlernen und Dinge identifizieren, die dich blockieren und lernen, mit diesen umzugehen. Du wirst Werkzeuge kennenlernen, welche dir helfen, deine Themen zu bearbeiten und damit Antworten auf deine Fragen finden.

Constance Dannenberg Coach Career-Counselor Mentor

Veränderung passiert nicht über Nacht. In unserer sich dynamisch bewegenden Welt wollen wir meist schnelle Antworten und Lösungen für Situationen, die uns nicht gefallen. Oftmals müssen jedoch Dinge in uns reifen bis sie bereit sind, an die Oberfläche zu treten oder bis wir bereit für Veränderungen sind. Daher sollte für einen nachhaltigen Effekt ausreichend Zeit in ein Coaching investiert werden. Entwicklung braucht Zeit.

Das Besondere an meinem Angebot: Meine Erfahrung und fundierte Ausbildung in verschiedenen anerkannten Coaching Techniken ermöglicht es mir, das Beste aller Methoden miteinander zu verbinden. Für maximale Erfolgsaussichten in deinem Coaching. Immer auch mit einem fröhlichen Auge, auch wenn die Situationen nicht immer leicht sind.

Welchen Nutzen bringt ein Systemisches Coaching?

Ein systemisches Coaching mittels St. Galler Coaching Modell^® hilft dir, im Beruf erfolgreicher zu sein und persönlich, als Mensch und Partner immer mehr zu dem zu werden, was du mit all deinem Potenzial, mit deinen Talenten und Fähigkeiten sein kannst.

Bei der Intensiv-Begleitung stehen insbesondere persönliche Themen, Hürden oder Blockaden im Vordergrund. Hierbei überzeugt das St. Galler Coaching Modell^® durch stringente Prozessarbeit und der Arbeit an dem, „um was es wirklich geht“ – mit nachhaltigen Ergebnissen. Dieses Coaching ist auf einen längeren Zeitraum ausgelegt. Es ist eine gute Investition in die Zukunft!

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Constance Dannenberg wertorientierter systemischer Coach Businesscoach Karrierecoach

Formate und Inhalte des Systemischen Einzelcoachings

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Vorbereitung

Zunächst führen wir ein kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch inklusive Auftragsklärung (per Video-Chat ca. 0,5 h). Am Ende des Gesprächs haben wir uns auf Ziel und Umfang des Coachings festgelegt.

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Inhalt

Im Coaching arbeiten wir gemeinsam an deinen Herausforderungen. Mittels St. Galler Coaching Modell^® und seinen aufeinander abgestimmten Modulen kann ein nachhaltiger Entwicklungsprozess erzielt werden.

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Dauer

Entwicklung braucht Zeit. Deshalb solltest du mit mindestens 8 Coaching Sessions planen.
Eine Online Coaching Session überschreitet in der Regel die Dauer von 90 Minuten nicht.

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Formate und Inhalte des Systemischen Einzelcoachings

Das St. Galler Coaching Modell^® ist ein 5-dimensionales Coaching-Modell, das auf einer systemischen Grundhaltung basiert. Es ist Werte orientiert, wissenschaftlich validiert und nachhaltig. Die Methodik ist für jeden Lebensbereich einsetzbar.

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Werte orientiert

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systemisch

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5-dimensional

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3-fach wissenschaftlich validierte abgesicherte Coaching-Methodik

StGaller Coaching Modell SCM grafische Darstellung Grafik NicolasSFitz Vers 2021 Kunden

Quelle: CoachAkademieSchweiz

Im Gegensatz zu anderen Coaching-Methoden ist dieser Prozess in erster Linie nicht Ziele orientiert, sondern Werte orientiert. Im St. Galler Coaching Modell^® wird davon ausgegangen, dass Menschen in ihrem wesentlichen Kern nicht danach streben, Ziele zu erreichen, sondern Werte zu erfüllen bzw. Werte-Verletzungen zu vermeiden. Ziele sind aus dieser Sicht lediglich Funktionen der Werte. Aus diesem Grund ist der gesamte Prozess des Coachings auf einen persönlichen Wert ausgerichtet, den du zuvor ausgewählt hast. Diese Methodik habe ich nicht nur theoretisch erlernt, sondern ich habe den gesamten Prozess selbst durchlaufen und bereits oft in Coachings erfolgreich angewandt.

Der Prozess beinhaltet die folgenden fünf Dimensionen:

Zieldimension des Zielraums mit Zielelementen
» Wohin willst du?

Problemdimension des Entwicklungsraums mit Problemelementen
» Was hindert dich?

Dimension der Tiefenstrukturen im Ziel- und Entwicklungsraum
» Um was geht es wirklich?

Zeitdimension des Wertes
» Timeline – Die Arbeit auf der Lebenslinie

Selbstbild-Dimension
» Die Arbeit mit und an deinem Selbstbild

Hinweis:
Die Arbeitsmethoden dienen lediglich als strukturelle Hilfe bzw. sollen einen Leitfaden bieten. Sie unterstützen dabei, Wandel oder Veränderung herbeizuführen und das geschieht ganz individuell aus dir heraus.

Das Besondere an meinem Angebot:
Meine Erfahrung und fundierte Ausbildung in verschiedenen anerkannten Coaching Techniken ermöglicht es mir, das Beste aller Methoden miteinander zu verbinden.

Viele meiner Kunden haben bereits davon profitiert und die gewonnenen Erkenntnisse als äußerst gewinnbringend bei schwierigen Entscheidungen und beruflicher Stagnation eingesetzt.

Was meine Kunden sagen

„Constance begleitet mich und mein Team auf unserer Stärkenreise und hat uns geholfen, mehr über unsere eigenen Stärken zu lernen, unsere Teamdynamik zu verstehen und hat uns dabei als Team sehr viel näher zusammengebracht.
Mit ihrem starken Einfühlungsvermögen hat sie jeden Einzelnen abgeholt und berücksichtigt immer unsere Wünsche und Bedürfnisse.
Ich kann Constance sehr empfehlen. Sie an meiner Seite zu haben, ist ein großer Gewinn, da sie vielfältige Methoden in petto hat, die sie je nach Situation gezielt einsetzt.

Vielen Dank für dein Coaching Constance, es hat nicht nur mich persönlich, sondern auch das ganze Team weitergebracht.“

Marina Jeworutzki
Head of Department Applications Accounting & Controlling, Endress+Hauser Group

„Constance hat mich mit ihrem Coaching über sieben Monate begleitet. Sie hat mir mit ihrer sehr professionellen Arbeitsweise und einfühlsamen Art geholfen, den richtigen beruflichen Weg für mich zu finden. Das Stärken Coaching hat mir geholfen, meine Stärken zu erkennen und schätzen zu lernen. Dank Ihr habe ich in den letzten Monaten einen wertvollen Entwicklungsprozess durchschritten. Ich bin ihr sehr dankbar und werde sie jederzeit weiterempfehlen!“

Susanne Fichtner-Feigl
Founder & CEO, ff2-Consulting GmbH

„Ich habe Constances Stärken-Coaching in Anspruch genommen und kann ganz klar sagen, dass ich für mich nicht mit solchen Erfolgen gerechnet hätte. Eigentlich war mein Ziel, etwas mehr über meine Stärken zu erfahren. Am Ende habe ich viel mehr über mich erfahren als erwartet. Insbesondere darüber wie ich mich mit Hilfe meiner Stärken im Job besser fokussieren kann, um Tagesgeschäft und Führung noch besser zu managen. Das gilt auch für mein Privatleben, worauf ich in Zukunft noch einen stärkeren Fokus setzen möchte. Ein Coaching mit Constance kann ich sehr empfehlen."

Simon E.
Teamleiter Automobilzulieferer

"Die beste Idee, die ich je gehabt hab (angelehnt an eine aktuelle Gummibärchen Werbung)" - besser kann ich es nicht in eigenen Worten sagen. Danke von Herzen an Dich, Constance, für Deine Begleitung aus dem Stillstand zurück in den fließenden Strom: hinein in den Schreibfluss, Ideenfluss, Arbeitsfluss, Zufluss, Energiefluss, Lebensfluss...und danke auch für Deine "Hilfe zur Selbsthilfe" in Bezug auf meinen inneren Grenzfluss, Wechselfluss und Rückfluss. Alles darf - nichts muss.

"Niemand kann dir die Brücke bauen, auf der gerade du über den Fluss des Lebens schreiten musst, niemand außer dir allein." ~Friedrich Nietzsche

In diesem Sinne - alles Liebe
Viele liebe Grüße

Tamara D.
Pressedienst Umweltbildung & Gesundheit

"Unser Coaching hatte Tiefgang und hat mir geholfen mir und meinen Stärken zu vertrauen. Constance hat mich professionell und trotzdem mit viel Feingefühl durch den gesamten Prozess begleitet. Ich bin ihr sehr dankbar, dass sie mir in einer aufregenden Zeit zur Seite stand und mich unterstützt hat, mir ein solides Fundament zu erschaffen."

Kerstin M.
Business Coach und Mentorin für Online-Unternehmer:innen

„Constance arbeitet sehr zielgerichtet und versteht nach kurzer Zeit, wo sie ansetzen muss. Sie hat schnell eine entspannte, persönliche und positive Atmosphäre geschaffen, in der ich mich sehr wohl fühlte. Mit ihrer herzlichen Art hat sie mich sehr in meinem Stärkenfindungs-Prozess unterstützt. Im beruflichen als auch in meinem privaten Umfeld kann ich nun die gewonnenen Erkenntnisse gut für mich nutzen. Das macht es mir leichter. Ich kann Constance von Herzen weiterempfehlen!“

Karin K.
Expertin Sozialversicherung

„Mit Spannung und Neugier habe ich mich für das Stärken Coaching mit Constance entschieden und ich kann sagen: meine Erwartungen wurden übertroffen! Mit ihrer empathischen und positiven Art hat mich Constance professionell begleitet. Vieles ist mir klarer geworden. Nach dem Coaching hatte ich bereits einige Aha-Momente und konnte schwierige Situationen in meinem Job besser meistern. Ich danke Constance für ihren Input und den Output.“

Bettina K.
Kaufmännische Angestellte Bauwesen

„Mein Stärken Coaching mit Constance war sehr spannend und aufschlussreich. Einiges war komplett neu, Anderes wiederum bekannt und wurde durch das Coaching aufgefrischt und neu beleuchtet. Das Schöne an dem Ganzen ist, ich nutze die Erkenntnisse nicht nur für meine Karriere und in meinem professionellen Umfeld. Auch für meinen Familienalltag und mein privates Umfeld war das Coaching mit Constance durchaus hilfreich. Dazu kommt Constances sympathische und professionelle Art und Weise, wie sie mich begleitet hat - es hat einfach Spass gemacht, mich enorm motiviert und weiter gebracht!"

Sina B.
Selbständige Unternehmerin und Familienmanagerin

Hier geht es zu den Informationen zur Echtheit von Kundenbewertungen.

Constance Dannenberg Business-Coach Stärkencoach Stärken-Coach

Was oder wer hält dich noch davon ab, mit mir in Kontakt zu treten?

Du bist dir noch unsicher? Es existieren Glaubenssätze („innere Monster“), die dich noch abhalten? Fehlende Preise lassen dich zögern? Zu letztem Punkt sei gesagt, dass ich mich an den marktüblichen Honorarsätzen für Coaches orientiere. Die Aufwendungen für das Coaching kannst du als Fortbildung steuerlich geltend machen, da eine Verbesserung deiner beruflichen Kompetenz angestrebt wird. Gerne bespreche ich mit dir in unserem ersten Termin das für dich passende Coaching und beantworte deine Fragen - selbstverständlich kostenlos. Sichere dir jetzt deinen Gesprächstermin.

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